Сколько часов можно предать совместителю учителю

При этом продолжительность работы по совместительству данных работников в течение месяца по одному трудовому договору не может превышать половины месячной нормы рабочего времени, исчисленной из установленной продолжительности рабочей недели (ст.ст. 60.1, 282 ТК РФ, п. 1 постановления Минтруда РФ от 30 июня 2003 г. N 41 «Об особенностях работы по совместительству педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры» (далее — Постановление N 41)).Для методистов образовательных учреждений продолжительность рабочего времени установлена в объеме 36 часов в неделю (п. 1 приложения к Приказу N 2075). Следовательно, месячная норма рабочего времени для работника, выполняющего обязанности методиста по совместительству, должна исчисляться исходя из 18-часовой продолжительности рабочей недели.

Сколько часов можно предать совместителю учителю

Но помимо этого педагог может работать еще и в колледже и преподавать 12 часов в неделю. Если имеется необходимость и педагог готов трудиться больше, то он вправе работать по основному месту 36 часов в неделю и по дополнительному в течение 20 часов и более.

Инфоinfo
В любом случае, это право педагогического работника и оно не может быть ограничено. Ведь закон не содержит никаких ограничений по часам работы.

Как оформляется трудовой договор по совместительству с педагогом? При документальном оформлении договора между педагогом и работодателем, существует два основных варианта. Их следует рассмотреть более подробно:

  • При выполнении обязанностей в одной организации, составлять отдельный договор не нужно.

Допустимая продолжительность Сколько же часов может вести учитель или преподаватель ВУЗа по совместительству? Несмотря на то, что по общему правилу, для педагогических работников введен режим сокращенного рабочего времени, но длительность должна составлять не более половины месячной нормы рабочего времени — для большинства педагогов это значение не превышает 16 часов в неделю. Гарантии и компенсации В соответствии с ТК РФ, педагоги-совместители получают все гарантии и компенсации согласно действующему законодательству, а также локальным нормативным актам учреждения, в котором они работают.


Все, что связано с оплатой труда Учителя, воспитатели, преподаватели техникумов и ВУЗов, работающие по совместительству, получают оплату за свой труд в размере пропорционально отработанному времени. Однако эта норма, установленная ТК, не является императивной.

Работа педагога по совместительству

При этом, несмотря на то, что норма рабочего времени для заведующего отделом составляет 40 часов в неделю, такому работнику может быть установлена доплата за совмещение должностей и в размере 100% от ставки заведующего, поскольку размер такой доплаты не ограничивается законодателем каким-либо максимальным пределом и определяется по соглашению работника и работодателя (ст.ст. 60.2, 151 ТК РФ).Педагогические работники также вправе осуществлять работу по совместительству, то есть выполнять другую регулярную оплачиваемую работу на условиях трудового договора в свободное от основной работы время по месту их основной работы или в других организациях, в том числе по аналогичной должности, специальности, профессии, и в случаях, когда установлена сокращенная продолжительность рабочего времени.

Допустимое количество часов по совместительству для педагогов

Так, согласно ст.Внимание В случае, когда отпуск по совместительству меньше по длительности отпуска по главному месту труда, то эти дни оформляются как отпуск без сохранения заработной платы. Нарушением трудового законодательства будет считаться отказ в предоставлении отпуска совместителю по его требованию в период отпуска по главному месту труда.
Стаж педагогического работника по совместительству Согласно Постановлению Правительства РФ № 781 педагогический стаж дает право сотруднику досрочно выйти на пенсию, но лишь при выполнении законодательно установленных нормативов времени труда в учреждениях образования.Льготная пенсия назначается в случае, если человек отработал в них не менее 25 лет.
Что не редкость так же и в в мед. учреждениях. #16 IP/Host: 195.68.184. Дата регистрации: 20.10.2010Сообщений: 47,004 Re: Сложный вопрос про совместительство Использовали постановление мин.
труда, а не статьи ТК. Плюс такое количество договоров совместительства обусловлены малыми ставками. Во многих образовательных учреждениях в связи с мизерными окладами на человека вешают по 2-3 ставки, чтобы хоть както более менее обеспечить нормальную зарплату.
Что не редкость так же и в в мед. учреждениях. то, что ставки «вешают», не означает, что их не надо по закону отрабатывать. иначе ТД — фиктивны. » Не стоит тратить время на то, чтоб разбираться: любишь ты человека или нет.

Объем рабочего времени по совместительству у учителя

Вниманиеattention
Неотъемлемым пунктом при оформлении договора по совместительству является часовая норма рабочего дня педагога и описание его функционала. Документ должен отражать все условия и особенности взаимоотношения сторон, включая их права и обязанности.

Важноimportant
Отдельно оговаривается размер и порядок оплаты труда сотрудника. Образец трудового договора учителя-совместителя. Работа по совместительству для воспитателей Для воспитателей действующим российским законодательством установлена недельная часовая норма продолжительностью 36 часов.

Если воспитатель работает сверх нее по своей же должности в том же учреждении, то такие обязанности нужно оформить на условиях совмещения. Трудоустройство к стороннему работодателю требует заключения обособленного трудового соглашения.

К сведению Подработка воспитателя не может еженедельно превышать 18 часов, а количество мест труда не ограничивается.

Совместительство и совмещение педагогических работников

Продолжительность работы по совместительству указанных категорий работников в течение месяца устанавливается по соглашению между работником и работодателем, и по каждому трудовому договору она не может превышать: — для медицинских и фармацевтических работников — половины месячной нормы рабочего времени, исчисленной из установленной продолжительности рабочей недели; — для медицинских и фармацевтических работников, у которых половина месячной нормы рабочего времени по основной работе составляет менее 16 часов в неделю, — 16 часов работы в неделю; — для врачей и среднего медицинского персонала городов, районов и иных муниципальных образований, где имеется их недостаток, — месячной нормы рабочего времени, исчисленной из установленной продолжительности рабочей недели.

Особенности работы по совместительству для педагогов

Поэтому такой работник может заключить несколько трудовых договоров на работу по внутреннему совместительству, по каждому из которых будет занимать соответствующую должность не более, чем на 0,5 ставки.Таким образом, теоретически работник может работать у одного работодателя более, чем на две ставки. Ответ подготовил:Эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТШироков Сергей Контроль качества ответа:Рецензент службы Правового консалтинга ГАРАНТПрибыткова Мария 28 февраля 2013 г.

Материал подготовлен на основе индивидуальной письменной консультации, оказанной в рамках услуги Правовой консалтинг. Для получения подробной информации об услуге обратитесь к обслуживающему Вас менеджеру.

» Не стоит тратить время на то, чтоб разбираться: любишь ты человека или нет. Поступай так, как если б ты был уверен, что ты его любишь» (с) #7 IP/Host: 31.7.227.
Содержание:

  • Работа педагога по совместительству
  • Сколько часов внешнему совместителю (педагогу)
  • Может ли педагог работать по совместительству?
  • Можноли давать отпуск педагогам которые работают по совместительству
  • Совместительство и совмещение педагогических работников
  • Оплата труда преподавателя — внешнего совместителя (лунина о.)
  • Menu

Работа педагога по совместительству Для работы же по совместительству установленная продолжительность работы в течение одного дня определяется по общим правилам и не может составлять более четырех часов; в дни, когда по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день (часть первая ст.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *